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Como ter Motivação no Trabalho e na Vida

A motivação dá o impulso que nos move em direção a alcançar nossos objetivos, seja na vida pessoal ou profissional. Mas onde encontrá-la? A motivação está dentro de cada um. Todos nós já nascemos com a capacidade de se motivar. Quando as pessoas estão motivadas, possuem mais chances de conseguirem o que tanto desejam.

Motivação gera desempenho?

Dentro das organizações, há uma linha direta entre motivação e desempenho dos colaboradores. Ela é fundamental para qualquer profissional, pois se o mesmo está desmotivado, insatisfeito, tende a ter uma certa queda na produtividade, já quando estão motivados, são empenhados na execução de suas tarefas, produzindo mais resultado.

É essencial a organização motivar, incentivando cada colaborador a superar seus próprios limites, criando desafios, compartilhando resultados e sempre deixando claro o que espera de cada um para realização das tarefas, além de definir responsabilidades, visto que, quando cada um conhece seu papel, possui segurança, clareza e consequentemente potencializa seu desempenho.

Quanto mais informações e respaldo sobre seu trabalho diário o colaborador tiver, estará mais apto a entender, aceitar e propor sugestões de como otimizar a execução de suas tarefas.

Ao perceber que seu desempenho está sendo acompanhado com atenção e que suas ideias são bem recebidas, o colaborador fica mais motivado a melhorar cada vez mais.

Como gerar motivação?

Podemos considerar como peças chave para motivação, o treinamento, a delegação de poder e a divisão de responsabilidades. Essas premissas fazem com que a equipe se sinta poderosa e com visão de que o sucesso da organização também depende delas.

Portanto, como citado no início do texto, a motivação está dentro de cada um, dito isso, não basta apenas esperar que a empresa onde trabalha exerça de técnicas de motivação, é extremamente necessário que haja a automotivação.

Que tipo de pessoa é?

Entenda, existe dois tipos de pessoas, aquelas que sucumbem a situação e aquelas que a superam com êxito. A automotivação é um estado de espírito e devemos prossegui-la e não procrastinar.

Seja honesto consigo mesmo, não abandone seus sonhos, coloque mãos a obra e haja, adquira autoconhecimento, tenha proatividade e persista.

O equilíbrio entre a vida pessoal e profissional é essencial para que não haja conflitos entre ambos os lados. Deve-se encontrar um ponto de equilíbrio, a motivação ajuda encontrá-lo.

Publicação de Tatiane Rezende – Graduada em Gestão Empresarial e Recursos Humanos. Especialista em rotinas financeiras empresariais, atuando desde 2014.

Tatiane RezendeTesoureira na MBF Partners

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Os problemas significativos que enfrentamos não podem ser resolvidos no mesmo nível de pensamento em que estávamos quando os criamos.

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O nosso fundador e diretor, Marcos Françóia, foi destaque em reportagem do CNJ celebrando os 20 anos do Conselho Nacional de Justiça.

Na matéria, Françóia comentou sobre o caso da JW Equipamentos — que entrou em recuperação judicial em 2021 — destacando que o pedido foi feito “no tempo apropriado e com total transparência” para proteger empregos e credibilidade.

📌 A matéria do CNJ também aborda ações estratégicas como a criação do Fonaref e o fortalecimento dos Centros Judiciários de Solução de Conflitos empresariais (Cejusc), iniciativas essenciais para aprimorar o ambiente de recuperação no Brasil.

A participação de Françóia reforça a atuação da MBF Partners como parceira econô­mico‑financeira, jurídica e estratégica em processos de turnaround — como foi o caso da JW, conduzido com técnica e compromisso desde o início.

🔗 Acesse o link na Bio e veja a repercurssão.

#MBFPartners #RecuperaçãoJudicial #CNJ20anos #Turnaround #GovernançaEmpresarial
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